Расчет компенсации за отпуск при увольнении: требования трудового кодекса

Расчет компенсации за отпуск при увольнении: требования трудового кодекса

В соответствии с действующим законодательством, за каждым работником закреплено право на ежегодный отдых с выплатой отпускного пособия. Но не всегда, по ряду причин, получается «отгулять» положенные дни, либо сотрудник принимает решение расторгнуть трудовой договор. В этом случае как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении и на какую компенсацию может рассчитывать работник?

Учебный отпуск согласно трудовому кодексу — миф или наше гражданское право?

Учебный отпуск согласно трудовому кодексу — миф или наше гражданское право?

Учебный отпуск Трудовой кодекс — статья 173 — относит к государственным гарантиям образования. Порядок его предоставления, оформления и оплаты несколько отличается от ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим эти особенности в нашей статье.

Можно ли уволиться во время отпуска: подробный разбор

Можно ли уволиться во время отпуска: подробный разбор

Трудовое законодательство запрещает прекращение трудовых отношений с сотрудником, во время его нахождения в отпуске. Но этот случай не относится к увольнению по собственному желанию или по причине ликвидации той фирмы, организации или предприятия, где он работает. То есть, увольнение во время отпуска допустимо, если работник сам этого пожелал.

Отпуск по уходу за ребенком: статья 256 трудового кодекса РФ

Отпуск по уходу за ребенком: статья 256 трудового кодекса РФ

Статья 256 ТК РФ — Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по

Как рассчитать компенсацию за отпуск сотруднику при увольнении?

Как рассчитать компенсацию за отпуск сотруднику при увольнении?

Расчет сотрудника при увольнении в отпуске Отпуск с последующим увольнением: когда производить расчет Когда работник хочет уволиться на таких условиях, работодатель должен руководствоваться